HOME | 事務所の特徴

事務所の特徴

事務所の特徴

お客様の安心のために

当事務所では、社会保険適用、規定整備からその後の運用指導に至るまで、労務管理を総合的に支援させていただきます。親身・迅速な対応と、先を見据えた多角的なアドバイスを心がけています。
 
お客様の信頼と利便性を第一と考え、安心してお任せいただけるように次の体制を整えています。
 

電子申請に対応

ペーパーレスによりお客様のご捺印、郵送費等の負担を軽減します。行政機関の開庁時間や交通事情を気にすることなく、事務所から直接申請が可能です。(※1)

口座振替システム

顧問報酬のお支払いに、集金代行システムを介した口座振替をご利用いただけます。お客様の毎月のお振込みに関わる負担を軽減します。(※2)

賠償責任保険制度加入済

業務遂行上の過誤により不測の事故が発生した場合に、一定の保険金が支払われる賠償責任保険に加入しており、万が一にも備えています。(※3)

ラウドによる連携

当事務所が導入している業務システムは、顧問先様向けにアカウントを発行することができます。これにより従業員台帳の共有管理、マイナンバー収集管理機能のご利用が可能となります。手続依頼もWEBからご入力できます。

  • ※1.一部添付書類の準備や、書類作成が必要になる場合があります
  • ※2.一部取扱いできない金融機関がございます
  • ※3.すべての事故が保障されるわけではありません

事務所の方針

  • 事業主様の日々の経営努力と地域・経済への貢献に敬意を表するとともに、お問い合わせには代表が1件1件親身・誠実に対応いたします。お話をよく聴き、事情を理解した上で業務のご提案をさせていただきます。

 

  • 当事務所の提供するサービスが、お客様の事業活動において効果を実感していただけるよう、形だけの納品はせず実際の運用ができることを重視しています。個々の事例に沿った提案はもちろんのこと、運用面のサポートも行います。

 

  • 社労士の職責は、法令順守と労使紛争の防止を図り、職場の安心と健全な発展を支援することです。公正な立場に立ち、違法・脱法行為となるような助言・指導は行いません。

技術屋の視点

現在は労務管理の専門家として活動していますが、代表は元生産技術エンジニアという異色の経歴をもっています。
 
生産技術では、投資計画の立案、中長期的なプロジェクト管理を行うほか、現場改善や安全衛生等に携わります。工程設計においては、業務の標準化やリスク管理を行い、安全・品質を維持しながら生産性を追及します。各種の課題について、機械化や技術的解決のノウハウがあります。
 
そこで培った考え方、計画・目標達成、チーム運営の経験などを労務管理へ応用することで、相乗効果による新しい価値の創造にもチャレンジしています。 
 
昨今、働き方改革で求められている生産性改善においても、知見を活かしていきたいと存じています。また、生産性改善の本質は、省資源化と労働力の有効利用により、人の暮らしを心身ともに豊かにすることだと考えています。
 
当事務所のサービスが、地域・社会の皆様のお役に立てることを願っています。